Kierowanie zespołem, czyli jak być szefem zdecydowanym

program poniżej - oferta tylko dla odbiorców tego newslettera MINUS 200 zł niż na naszej stronie

zgłoszenia na SZKOLENIE - odpisz na tego maila lub zadzwoń 608 456 600

polecamy szkolenia z dojazdem trenera lub online sam ustalasz termin i miejsce pracujesz tylko w swoim gronie

SZKOLENIA ONLINE INDYWIDUALNE - TERMIN do ustalenia, za zgłoszenie do jutra 599 zł /os VAT0% potem 799 zł

SZKOLENIA ONLINE grupy już od 3 osób - TERMIN do ustalenia, za zgłoszenie do jutra 499 zł /os VAT0% potem 799 zł

SZKOLENIA Z DOJAZDEM TRENERA do twojej firmy na terenie całego kraju od 5 osób - TERMIN do ustalenia za zgłoszenie do jutra 399 zł /os VAT0% potem 799 zł

Kierowanie zespołem- program szkolenia

Jak skutecznie komunikować polecenia?

Jak konstruować informację zwrotną?

Jak zarządzać za pomocą wartości?

Jak nie demobilizować zespołu poprzez niewłaściwe nastawienie?

Jak motywować pozafinansowo?

Komunikacja w zespole, jako narzędzie kierowania zespołem

- model efektywnej komunikacji z zespołem

- zasady informacji zwrotnej

- eksperyment komunikacyjny, co się dzieje,

 kiedy nie przestrzegamy podstawowych reguł komunikacyjnych

- bariery komunikacyjne

Asertywne egzekwowanie zadań przez szefa

- asertywność - ujęcie całościowe

- co to znaczy, asertywna postawa szefa?

- stosowanie sankcji - schemat FUO

- rola komunikatu typu JA w komunikacji z pracownikiem

System "wartości szefa" (oczekiwania i wymagania stawiane pracownikom)

- komunikowanie wartości szefa

- zachęcanie do przestrzegania wartości szefa

- system podtrzymujący wartości szefa

- expose szefa

Krytyka - definicje i podział

- krytyka konstruktywna, a krytyka destruktywna

- kanapka krytyki

- krytyka prosta

- krytyka szczegółowa

System zachęt i kar w kierowaniu zespołem

- rola szefa w organizacji i najważniejsze funkcje

- nagroda jako system wynagradzania pracownika

- krytyka definicje i podział

Nagrody indywidualne, a zespołowe

- motywatory indywidualne

- psychologia rywalizacji

- psychologia współpracy

JAK się zgłosić

- drogą telefoniczną - 608 456 600

 lub odpisując na tego maila

- podaj temat i termin, liczbę uczestników

- dane do proformy

KORZYŚCI

- warsztat w małych grupach 10-12 osobowych

- wymiana doświadczeń

- dużo ćwiczeń w grupach, w parach oraz indywidualnych

- wszyscy uczestnicy otrzymują materiały i certyfikaty w formie elektronicznej

Piotr Matusiak 

608 456 600

euro-konsulting

ul. Siedmiogrodzka 9 

01-204 Warszawa